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天元区人力资源和社会保障局把居民“精准就业”作为党建引领基层治理的“切入口”与“突破口”，聚焦老百姓“就业难”的痛点，探索“就业服务进小区”，构建起人社局牵头，小区党支部为主、党员群众共参与的就业服务新格局，让党建在家门口发力、幸福在家门口升级。-

就业宣传。通过微信公众号、区政府门户网站、抖音等媒介开展线上宣传，“线上线下”齐发力，常态化开展就业宣传，充分利用社区和小区“幸福株洲”居民微信群推送就业岗位信息、就业活动信息；在志愿服务活动中积极发动就业专干、小区党员、居民代表、志愿者等力量在小区内发放《天元区就业创业政策》宣传手册、创业担保贷款宣传折页、技能提升培训宣传单。按照社会救助体系改革相关要求，汇总形成就业服务政策包，对符合政策规定的，按规定发放灵活就业社保补贴、创业担保贷款贴息。截至目前，共走访各类企业110家次，开展就业政策宣传活动29场次，发放政策宣传资料3万余份，发放灵活就业社保补贴33.88万元、小微企业吸纳高校毕业生社保补贴4.04万元、一次性吸纳就业补贴1.3万元。

就业服务。强化基层党组织在稳保就业中的战斗堡垒作用，党员干部“亮身份、做表率、树形象”，化身为政策宣传员、岗位推荐员、用工登记员，全力为高校毕业生、城镇就业困难人员、残疾人等重点群体提供就业服务，不断织牢“政策网”“保障网”“服务网”。同时，建立稳岗就业责任包?；疲氐阏攵岳讶嗽?、残疾人等开展送岗位、送政策、送技能、送服务等跟踪帮扶，实现“一户一人以上”就业和零就业家庭动态清零。目前，实现就业应届高校毕业生940人、就业困难人员再就业498人、退捕渔民就业135人、农村劳动力转移就业507人、失业人员再就业3179人、脱贫劳动力及脱贫不稳定监测对象已就业314人。

就业招聘。开展“党建引领 就业服务进小区”专项活动，对辖区企业的用工需求进行梳理分类，根据社区居民实际求职意愿，精选周边门店、园区对口企业、人力资源机构送岗进小区，进一步提高就业供需匹配的精准度。选择居民求职需求比较旺盛的社区开展“送岗进小区”专场招聘会，28场，吸引企业600余家次，提供岗位超10000个，促进城镇新增就业7158人，失业人员实现再就业2799人，持续将线上岗位发布与线下招聘活动结合，将缺工岗位及时送至居民手中。

就业培训。依托海事、新能源、新材料领域的各类实训基地，健全“党建+培训”机制，在培训机构建立党组织，开展电子商务师、育婴员、月嫂家政等吸纳就业重点职业为主的职业技能培训班和创业培训班，扩大技能培训覆盖面，助力城乡居民实现稳定就业。目前，天元区开展政府补贴性培训1043人次，其中开设SYB创业培训班、创业模拟实训、网络创业培训18期，参加培训573人次；电子商务师、叉车司机、土石方挖掘机司机职业技能培训班12期，培训学员470人次。同时充分发挥人力资源服务产业园效能，针对园区企业职工开设电子商务师培训、电工培训、政策解读与辅导培训6场次，培训310人次。

责编：周阳

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来源：株洲高新区（天元区）融媒体中心